A CASAN (Companhia Catarinense de Águas e Saneamento) esteve em negociações com as categorias sindicais desde 15 de março para alcançar um novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) válido para os anos 2024 e 2025. Após 14 reuniões de discussão, o sindicato Sintaema rejeitou a proposta da empresa, o que resultou no início de uma greve a partir de terça-feira, 4 de junho.

As últimas assembleias para deliberar sobre o acordo ocorreram na tarde de quarta-feira. Após a CASAN enviar uma nova proposta aos trabalhadores, diversas regiões do Estado decidiram pelo fim da paralisação que afetou os serviços de saneamento e abastecimento de água em várias localidades de Santa Catarina.

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Os trabalhadores da CASAN encerraram a greve, que durou 15 dias, após alcançarem um acordo coletivo com a empresa. A conclusão da paralisação foi fruto de intensas negociações entre os sindicatos e a direção da companhia.

Entre os termos do acordo, que entraram em vigor a partir de 13 de julho, estão um reajuste salarial de 100% do INPC, a implementação de um sistema alternativo de controle de jornada, um abono destinado a assistentes administrativos, o pagamento do décimo terceiro salário proporcional ao auxílio doença e o aumento do valor do vale refeição.